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飛び込みは転職失敗のリスク高め!

仕事は、やはり自分がやりたい仕事、自分の資格が有効に使えるであろう、仕事を選ぶという事は大切なことです。

また、ここの会社・店で働きたいと思う人もいるかもしれません。

とはいっても、ハローワークや張り紙が出ていれば応募しやすいですが、なかなかそういう求人が出ていないケースがあります。

そんな時には、直接飛び込みで『ここで働きたいのですが、雇ってもらえないでしょうか?』と直接交渉をするという方法もあります。

ただ、飛び込みの場合、たまたま人を雇いたいと思っていたり、求人を出しているという場合には採用してもらえる可能性がありますが、人手が足りている、逆に余っているということであれば、採用してもらえないケースがあります。

むしろ後者のケースの方が多いでしょう。

人を雇いたいと思っていれば、すでに何らかの方法で求人を出すでしょうから、他の転職方法に比べて、非常に採用してもらえる可能性が低い方法と言えます。

ただ、可能性としてはゼロではありません。

会社・店によっては、人手は足りているが、意気込みを買って採用してくれるという事もありえるからです。

もし面接をしてくれるというのであればチャンスかも知れません。

ただ、それでも、給料面ではあまり期待はしない方がいいでしょう。

あくまでそこの会社・店で働きたいという目的の時だけ採用されるかもしれません。

ただ、本当に自分の条件に合うところで働きたいというなら、飛び込みよりも地域を限定せず転職サイトで自分の求める条件で検索をして探した方がいいでしょう。






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